Резюме выпускников скачать

Уважаемые руководители предприятий, организаций всех форм собственности!
Приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству по изложенным ниже направлениям.

Колледж:

- через подготовительные курсы проводит подготовку к   вступительным испытаниям   абитуриентов,   направляемых предприятием по    договорам;
- проводит профориентационную работу по наиболее востребованным на предприятии специальностям;
- осуществляет для предприятия , по его заявке, подготовку специалистов по    трехсторонним    контрактам     «предприятие   -   колледж   -   студент»;
- разрабатывает учебные планы и рабочие программы дисциплин с учетом потребностей и специфики производства предприятия;
- организует   на   основе   договоров    переподготовку      и     повышение квалификации специалистов предприятия;
- привлекает ведущих специалистов   предприятия для   рецензирования рабочих программ, научно-исследовательских работ, дипломных проектов;
- направляет   на    производственную   (по   профилю    специальности    и преддипломную) практику студентов III и IV курсов;
- направляет на стажировку и постоянную работу выпускников колледжа в соответствии с потребностями предприятия;
- направляет на предприятие преподавателей для прохождения стажировки.

Предприятие:

- направляет на обучение в   колледж в   рамках   целевого приема (на бюджетной   основе) и на    платной    основе    наиболее   подготовленных абитуриентов согласно заключенным договорам;
- привлекает    научных    руководителей    и    участников    студенческих конструкторских   бюро к разработке научно-технических   и   социально-экономических проблем предприятия в   составе   творческих   коллективов предприятия;
- предлагает темы для реальных курсовых и дипломных работ, актуальных для предприятия;
- организует и проводит экскурсии, производственные практики студентов, по     возможности,     с    предоставлением     рабочих    мест,      стажировки педагогического персонала;
- оказывает финансовую и   материальную помощь   для    осуществления мероприятий, направленных   на дальнейшее совершенствование учебного процесса и материально-технической базы колледжа, а также   улучшение условий проживания студентов, обучающихся по направлению предприятия;
- организует стажировку, а   также   принимает на   работу   выпускников колледжа   в   соответствии с   полученной   ими   квалификацией, согласно заключенным договорам.

ГАПОУ Нефтекамский нефтяной колледж предлагает в 2018 году для приема на работу выпускников по специальностям:

№	Специальность	Сопутствующая рабочая профессия	Дата выпуска
1	Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений	«Оператор по добыче нефти и газа»; «Пом. бурильщика КРС»; «Оператор по исследованию скважин»; Контроль ГВС; «Стропальщик»	28.06.18г.
2	Бурение нефтяных и газовых скважин	«Пом.бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» (первый); «Пом. бурильщика КРС»; Управление скважиной при ГНВП; «Стропальщик»	28.06.18г
3	Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования	«Слесарь-ремонтник»; «Слесарь по обслуживанию буровых»	28.06.18г
4	Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования	«Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»; «Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования»; «Электромонтер по обслуживанию буровых»	28.06.18г
5	Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ	«Слесарь-ремонтник»	28.06.18г
6	Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	«Слесарь по ремонту автомобилей»; «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (автомобилей); Водитель транспортного средства категории «С»;	28.06.18г
7	Строительство и эксплуатация зданий и сооружений	«Каменщик»; «Сметное дело»	28.06.18г
8	Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения	«Монтажник наружных трубопроводов»; «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования»	28.06.18г
9	Экономика и бухучет	«Кассир» «Агент по продаже недвижимости» «Инспектор по кадрам»	28.06.18
10	Банковское дело	«Агент банка» «Агент по продаже недвижимости» «Инспектор по кадрам»	28.06.18г
11	Защита в чрезвычайных ситуациях	Пожарный	28.06.18г

ГАПОУ Нефтекамский нефтяной колледж предлагает в 2017-18 уч. году студентов 3 - 4 курсов для прохождения производственной практики по рабочим профессиям и должностям служащих:

№	Профессия, должность служащего	Срок прохождения
1	«Пом. бурильщика КРС»	11.05.18– 27.09.18
2	«Оператор по исследованию скважин»	13.06.18– 27.09.18
3	«Оператор по добыче нефти и газа»	11.05.18– 27.09.18
4	«Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» (первый)	13.06.18 – 27.09.18
5	«Слесарь-ремонтник»	01.06.18–20.09.18
6	«Слесарь по обслуживанию буровых»	01.06.18–30.08.18
7	«Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»	10.11.17–08.02.18
8	«Электромонтер по обслуживанию буровых»	10.11.17 – 08.02.18
9	«Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (автомобилей)	28.05.18 – 06.09.18
10	«Слесарь по ремонту автомобилей»	02.07.18 – 06.09.18
11	«Каменщик»	10.08.18 – 08.11.18
12	«Слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования»	15.09.18 – 21.12.18
13	«Монтажник наружных трубопроводов»	15.09.18 – 21.12.18
14	«Кассир»	16.03.18 – 17.05.18
15	«Агент банка»	16.03.18 – 17.05.18

Примечание: по профессиям поз. № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 9,10 возможно продление срока практики на 8 недель за счет каникул.

Центр маркетинга и содействия трудоустройству выпускников Нефтекамского нефтяного колледжа (АИСТ)

Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству выпускников (далее - АИСТ) разработана в рамках реализации Концепции формирования и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Основной целью создания АИСТ является обеспечение информационной поддержки деятельности сети центров (служб)(далее - ЦСТВ), являющейся ключевым направлением деятельности системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Внедрение АИСТ позволит решить следующие задачи:
- автоматизация процедур сбора, обработки, хранения и представления информации о рынке труда с использованием современных средств телекоммуникаций;
- анализ спроса и предложений на рынке труда по различным критериям;
- создание и развитие защищенной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечивающей возможность обмена данными о спросе и предложении на рынке труда между учреждениями профессионального образования.